Трудовые ресурсы страны

Трудовые ресурсы – главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая способна участвовать в общественно полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.

В РФ трудоспособный возраст для мужчин составляет 44 года (от 16 до 59 лет), для женщин – 39 лет (от 16 до 54 лет).

С увеличением пенсионного возраста трудоспособный возраст для мужчин составит 49 лет (от 16 до 64 ), для женщин – 47 лет (от 16 до 62). В стране с развитой экономикой принято различать экономически активное и неактивное население.

К экономически неактивному населению относятся те, кто по каким-либо причинам не желает работать (лица, получающие пенсии по старости на льготных условиях; инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью, а также те, кто отчаялся найти работу.

В эту же категорию в западной статистике включают учащихся очных форм образования. В российской статистике таких учащихся относят к категории занятых.

Воспроизводство трудовых ресурсов может быть интенсивным или экстенсивным. Экстенсивный тип – количественное увеличение численности трудовых ресурсов без изменения их качественных характеристик.

Качество рабочей силы – это совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника: его физиологические и социальнопсихологические особенности, а также адаптированность, в том числе гибкость, мобильность, мотивируемость, инновационность, профориентированность.